河池:引进高层次人才 推进人才强市战略
2008-10-27 01:23:07 来源: 互联网 点击数:
河池市委、市政府决定从今年6月开始,每年从区内外引进一批高层次人才到河池市挂职,以带动人才队伍建设和科技创新。近日,河池市引进的一批高层次人才陆续奔赴各自的工作岗位。
各县(市、区)、有关市直单位按照“按需引进、对口工作,不求所有、但求所用,引得进、用得上”的原则,围绕河池市经济社会文化及产业发展需要,通过请示、信函、登门请示汇报等灵活的方式方法,到区内外有关单位引进高层次人才。经过努力,今年已引进10名高层次人才挂职,其中4人具有博士研究生学历、3人具有硕士研究生学历,副高以上职称4人、高级工程师3人、高级规划师1人、国家注册规划师1人,其中到县区挂任科技副职4人,到有关市直单位挂任副职4人。
到河池挂职的高层次人才,将发挥桥梁、纽带作用,积极引进项目、人才、技术、资金和信息,促进城乡经济结合和横向经济联合;参与重要决策的制定、实施重大技术项目的决策和论证,推进技术攻关,提供技术服务,推广应用科技成果,加速科技成果向现实生产力转化;指导或协调有关部门开展科技宣传、科技培训等科技普及工作,促进解决全市经济社会文化及产业发展遇到的困难和问题,带动河池人才队伍建设和科技创新。 (李 莉 许盛合)