面朝大海,春暖花开
面朝大海,春暖花开
——华锡企业文化讲座侧记
特约记者 杜建军
二月的柳州,已是桃红柳绿,却也春寒料峭。24日上午,广西自治区文联主席潘琦在华锡大厦挥毫泼墨,寄予华锡最深切的期盼。
下午,能容纳80多人的会议室座无虚席,华锡集团领导和华锡各二级单位党委书记、工会主席、政工科长,齐聚静听潘琦主席畅谈。潘主席结合科学发展观,不蔓不枝地讲述如何打造“本色华锡,天下汇利”的企业核心文化。
华锡文化,根在大山,既沉淀了山里人的淳朴、勤劳,又刚毅、坚韧,深涵了矿工的铮铮铁骨和大山的伟岸气势,但在进取的步伐和思想的开拓上,始终赶不上波涛澎湃的大海的辽阔和应对波谲云诡的机变。
80年代的借鸡生蛋,一大批华锡子弟走出了大山;90年代的集团化,华锡的决策机构走出了大山;21世纪初年,华锡从民窿矿难的阴影中挺过来,逐步迈开了远航的脚步。可放眼望去,许多同出起跑线的企业却跑到了我们的前面。无疑,是矿山的高远遮挡了我们远眺的目光,崎岖的山道拖延了我们前进的脚步。
华锡文化必须更多引入科学的发展,大山的文化必须融入大海的基因。
华锡的“金海牌”早在90年代初就享誉世界,而中国名牌的取得却是近两年的事。几次上市的努力,终归成了历史漩涡中的几朵浪花,华锡发展的步伐和持续性在波浪式推进,时起时落,留下了更多的焦虑。
李阳通董事长一语破的,华锡企业文化的不断发展,必须要求扩大开拓性,面对前所未遇的金融风暴,既要度过难关,还要开拓发展,我们必须构筑更加积极进取的特色企业文化,把万人力量凝聚起来,实现大的发展。上市,始终是我们不懈的目标。
大山和大海的碰撞,注定了基因的熔铸。
面朝大海,春暖花开。