来宾冶炼厂“五亮”活动亮出特色
来宾冶炼厂“五亮”活动亮出特色
来宾讯(特约记者:唐晓玲)来宾冶炼厂在创先争优“五亮”活动中,通过“领导干部亮责、技术骨干亮绩、广大党员亮招”的活动方式,使活动亮出特色,亮出成效。
在活动中,来冶厂把环保整治工作作为全厂创先争优和党组织建设年活动的中心工作,推行车间主任“三会一课”手册,对整治项目、进度、效果进行跟踪。基层党支部通过“双培”平台,“三岗一队”活动,使技术骨干岗位成才显业绩,技术员陈日凡在《提高挥发窑粉煤使用量》攻关活动中,运用正交试验法寻找出粉煤、焦粉、返焦最佳搭配控制参数,在团队的共同努力下,粉煤用量由活动前37.28吨/月提高到125吨/月,挥发窑党员先锋号也因此荣获了获“全国质量信得过班组”称号。在生产一线开辟的“技术讲堂”,以“小、实、活、新”开设“技术党课”,让党员的绝招、绝活在培训课上亮出来。党员林广盛在205㎡箱式压滤机安装调试攻关过程中,将自己摸索的205㎡箱式压滤机的操作心德和有效方法在班组中进行推广,该项操作规程列入来宾冶炼厂质量管理体系作业文件;党员王思茗在计量控制室开设了“PH电级维护专项技能的‘技术讲堂’”,他与小组党员根据中国有色行业质量标准共同完成了《二氧化硫红外分析仪管理操作规程。自开展争创“四强四优”党组织活动以来,该厂开展技术革新项目54个;提合理化建议、开展技术革新带来的直接经济效益564万元。
该厂在“五亮”活动中的特色活动,为创建资源节约型、环境友好型企业,融入全年产量和成本的目标任务,整合、提升、创新经常性的党建活动起到积极推进作用。